Получи за 30 минут с помощью нейросети набор регламентов для контроля сотрудников
Получи за 30 минут С ПОМОЩЬЮ НЕЙРОСЕТИ набор регламентов для контроля сотрудников

ПОЛУЧИ за 30 минут С ПОМОЩЬЮ НЕЙРОСЕТИ набор регламентов для контроля сотрудников

  • Должностная инструкция
  • KPI + форма отчетности
  • Карта рабочего дня
  • Финансовая мотивация
  • Сценарии роста и развития
  • ТЗ на поиск и найм
ПОЛУЧИТЬ ИНСТРУМЕНТЫ БЕСПЛАТНО

АНТИ-ОТЧЕТЫ – контроль и порядок в управлении командой

Люди работают настолько хорошо, насколько качественно вы ими управляете. Что необходимо для качественного контроля сотрудника в бизнесе:

  • Должностная инструкция

    Представьте, у каждого в команде есть простой и понятный документ, где написано: что он делает, за что отвечает, и как его работу будут оценивать. Больше не будет ситуаций "я не знал, что это моя задача" или "а кто это должен делать?". Нейросеть соберет самое "важное" о роли в простой и понятный документ.

  • KPI + Форма отчетности

    Фокус на ключевых результатах и объективная оценка работы команды. Чёткие KPI и простая отчетность сделают прозрачным вклад каждого сотрудника в общий результат, а также обеспечит достижение ключевых бизнес-целей и поддержит необходимый уровень дисциплины, мотивации и котроля.

  • Финансовая мотивация

    Платите за результат, через достижение измеримых KPI и результатов. Фокус на достижении общих целей. Для бизнеса – полная прозрачность и справедливость оплаты труда за результат. Для команды – каждый сотрудник понимает, как увеличить свой доход.

  • Карта рабочего дня

    Личный план на день для каждого сотрудника, чтобы успевать главное и не отвлекаться на мелочи. Подскажет сотруднику, когда и чем лучше заниматься, чтобы работать максимально продуктивно. Дополнительный элемент контроля и дисциплины сотрудника.

  • ТЗ на поиск и найм

    Точный портрет идеального кандидата, чтобы не тратить время на неподходящих и сразу находить лучших. Нейросеть помогает чётко сформулировать эти требования в виде Технического Задания. Вы взаимодействуете с сотрудником понимая, какими навыками он должен обладать, какие задачи выполнять.

  • 10 сценариев роста

    Персональный план развития для каждого сотрудника, чтобы расти профессионально и видеть перспективы в компании. План от нейросети как повысить свои результаты и приносить больше пользы для компании. Он показывает сотруднику, какие навыки нужно развивать, какие роли можно занять.

АНТИ-ОТЧЕТЫ повышают управляемость работы ваших сотрудников

  • Четко организуют работу вашей команды
  • Проконтролируют результаты
  • Оптимизируют бизнес-процессы
  • Повысят эффективность и чистую прибыль
Как ПОЛУЧИТЬ АНТИ-ОТЧЕТЫ?
3 простых шага к бесплатным инструментам управления сотрудниками в Telegram боте, без звонков и лишней болтовни
1
Предоставьте информацию
Чтобы подобрать максимально точные инструменты под ваши задачи, ответьте на несколько вопросов в Telegram – это займет не больше 20 минут.
2
ПОЛУЧИТЕ ИНСТРУМЕНТЫ
Вам не нужно дополнительно с нами связываться. Пока вы занимаетесь своими делами, нейросеть самостоятельно соберет ваш набор АНТИ-отчетов.
3
Внедрите в сотрудника
Бот отправит вам сообщение с готовыми инструментами и пошаговым руководством по безопасному внедрению в сотрудника.
ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО

Остались вопросы?

Оставьте заявку на консультацию и узнайте, как повысить результаты вашего бизнеса с помощью нейросетей.
Оставить заявку на консультацию